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Réponse

CSP


Bonjour,

Je dois faire un licenciement économique avec acceptation de la CSP avec la fin de contrat en date du 26/08/25 et une date d’acceptation au 05/08/2025, je ne sais pas comment faire du tout quelqu’un pourrait m’aider svp.

Merci d’avance

Meilleure réponse par Mat

Bonjour,

Vous trouverez des informations dans cette fiche

 

(1) Gérer la sortie d'un salarié (assistant de sortie) – My Silae

9 commentaires

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  • Ambassadeur
  • Réponse
  • August 18, 2025

Bonjour,

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(1) Gérer la sortie d'un salarié (assistant de sortie) – My Silae


Bonjour,

Vous trouverez des informations dans cette fiche

 

(1) Gérer la sortie d'un salarié (assistant de sortie) – My Silae

Bonsoir,

Pouvez vous me dire si mon paramétrage est correcte car rien d’inscrit dans l’indemnité compensatrice de préavis, suis désolée mais c’est la première fois que je fais un CSP,

Merci pour votre aide


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  • Ambassadeur
  • August 19, 2025

Bonjour,

C’est à vous de calculer l’indemnité et de l’inscrire


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Bonjour,

L’indemnité de préavis à renseigner est chargée. 

Ma question : quel est le taux de charge à appliquer ? Est-ce celui renseigné dans le solde des repos ?

 

Merci d’avance


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  • Ambassadeur
  • September 2, 2025

Bonjour,

vous pouvez simuler un mois normal de salaire et additionner les charges patronales de ce mois à votre brut.


Laurence DESBUQUOIT
Connaisseur

Bonjour, 
Et si le salarié a accepté le CSP mais le préavis a été “effectué mais sera payé par France Travail”.

J’ai une anomalie bloquante pour l’attestation France Travail.
SILAE attend des dates dans “non effectué non payé” alors qu’il a effectué le préavis.
 

Rien n’est indiqué dans l’aide en ligne dans ce cas là


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Bonjour, 
Et si le salarié a accepté le CSP mais le préavis a été “effectué mais sera payé par France Travail”.

J’ai une anomalie bloquante pour l’attestation France Travail.
SILAE attend des dates dans “non effectué non payé” alors qu’il a effectué le préavis.
 

Rien n’est indiqué dans l’aide en ligne dans ce cas là

Bonjour 

Si le salarié accepte le CSP le contrat est rompu à la fin des 21 jours de réflexion et pas de préavis à effectuer, le montant de l’indemnité de préavis est à verser à France Travail obligatoirement.


Laurence DESBUQUOIT
Connaisseur

OK donc je suis forcée de cocher cette partie ? ET indiquer le lendemain de la sortie ? Soit du 23/09 au 23/09 ?


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Si c’est 2 mois le préavis, vous mettez du 23.09 au 22.11.25