Bonjour à tous,

Je me permets de solliciter votre aide pour un cas particulier que je rencontre.

Une salariée  cumule deux contrats : un contrat d'apprentissage et un contrat saisonnier. Lorsque je fais la sortie de son contrat saisonnier, l'indemnité de congés payés prend en compte les éléments de rémunération liés à son contrat d'apprentissage, alors que je souhaite uniquement traiter la sortie du contrat saisonnier.

Auriez-vous des conseils ou des solutions pour m'assurer que l'indemnité de congés payés ne prenne en compte que les éléments du contrat saisonnier et non ceux de l'apprentissage ?

Je vous remercie !!