Bonjour,
Je dois faire un solde de tout compte pour un apprenti suite à une liquidation.
Je sais qu’on doit payer une indemnité = aux salaires qu’il aurait du percevoir jusqu’à la fin de son contrat. Quelle ligne utilisez vous pour payer cette indemnité ? (est-ce qu’elle est soumise à cotisations).
Et doit-on payer des congés payes sur cette indemnité ?
Sur internet je lis que pour certain ils considèrent cela comme des dommages et intérêts donc en bas de bulletin alors que d’autres vont mettre la totalité soumise a cotisations
Merci pour votre aide,
