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Répondu

Paramétrage spécifique sur indemnité compensatrice de congés payés : 13.20% au lieu 10%

Bonjour,

 

Avez-vous une idée de formule à appliquer pour une personnalisation de l’ICCP ?

les salariés standards de l’entreprises acquièrent 33jours de CP/an au lieu de 25.
 

Pour un soucis d’équité, la société souhaite verser 13.20% du salaire brut en indemnité compensatrice de congés payés pour tous les CDD sous CEE (contrat d’engagement educatif) dont la durée de contrat n’excède généralement pas 10jours.
 

Comment faire ? Pas de code libellé rattaché à cette rubrique.
 

Au lieu de 10% : 13.20% à appliquer

Condition : Contrat de type particulier = CEE


Exemple chiffré sur bulletin : 

ICCP = (salaire journalier + prime préca )* 13.20%
 

Merci à vous ;)
@Anthony Petit 

Bonjour @Chrystelle,

Le paramétrage d’une acquisition de congés spécifique impacte la provision acquise.
Dans votre exemple, attention la D03 n’entre pas dans la provision.

Vous avez paramétré une acquisition de 2.75 en ouvrable, la provision calculée est de 285 / 2.5 * 2.75 = 313.5 *10% = 31.35

Bonjour @Anthony Petit J’ai résolu mon problème (en plus du mauvais paramétrage de rubriques primes) c’était coché en jours ouvrables et non en jours ouvrés dans la fiche société, il était bien normal de ne pas retrouver le calcul silae ! Le calcul sur 13.20% se fait désormais bien automatiquement.

Demande à clôturer ;) 

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