bonjour,
Un salarié a été transféré d’une société A vers une société B en 2023. j’ai donc fait une copie d’un dossier vers l’autre.
Aujourd’hui ce salarié est re transféré de B vers A. Si je refais une copie, si j’utilise le n° de matricule d’origine elle ne peut pas se faire. Si j’utilise un nouveau matricule le salarié existe deux fois. Cela bloque t-il quelque chose, ou faut il pratiquer différemment (ajout d’emploi dans l’ancienne fiche en manuel...) ?
Meilleure réponse par Anthony Petit
Bonjour,
En effet, un salarié déjà présent ne peut être copié à nouveau sur le dossier.
Il est préférable de créer un nouvel emploi sur le matricule existant.
Créer un nouveau matricule n’est cependant pas bloquant, mais vous n’aurez pas d’historique sur un seul matricule.
+3Bonjour,
En effet, un salarié déjà présent ne peut être copié à nouveau sur le dossier.
Il est préférable de créer un nouvel emploi sur le matricule existant.
Créer un nouveau matricule n’est cependant pas bloquant, mais vous n’aurez pas d’historique sur un seul matricule.
Bonjour,
Je suis dans le même cas je dois retransférer un salarié dans une société ou il a déjà travaillé.
Pouvez vous m’éclairer pour la procédure car je n’ai pas tout compris. Si vous créer un nouvel emploi dans la société A comment vous faite pour recopier les données de la société B.
Chez moi la date du transfert est le 07/04/2025
Merci d’avance
Bonjour,
Je suis dans le même cas je dois retransférer un salarié dans une société ou il a déjà travaillé.
Pouvez vous m’éclairer pour la procédure car je n’ai pas tout compris. Si vous créer un nouvel emploi dans la société A comment vous faite pour recopier les données de la société B.
Chez moi la date du transfert est le 07/04/2025
Merci d’avance
Vous ne pouvez pas recopier automatiquement, il faudra recopier manuellement.
Serait-il possible une fois que le salarié est retourné dans l’entreprise A sur un nouveau matricule ( par copie salarié de la société B en lui attribuant un nouveau matricule XXX2) de modifier ce nouveau matricule XXX2 pour le matricule d’origine XXX1 de la société A ? Quel en serainet les conséquences ? Tous les historiques seraient -ils conservés ?
+3Bonjour,
Il n’est pas possible de copier un salarié d’un dossier à l’autre s’il existe déjà dans le dossier de destination.
Il faudra créer un emploi sur le matricule existant dans le dossier A.
Bonjour,
En effet, un salarié déjà présent ne peut être copié à nouveau sur le dossier.
Il est préférable de créer un nouvel emploi sur le matricule existant.
Créer un nouveau matricule n’est cependant pas bloquant, mais vous n’aurez pas d’historique sur un seul matricule.
Bonjour,
Mais qu’en est il de la reprise des CP, des provisions et de l’attestation France travail en cas de sortie?
Cordialement,
+3Bonjour,
Dans ces cas là, il sera nécessaire de reprendre les CP et provision manuellement via les profils et de faire l’attestation sur le site France Travail directement.
Bonjour,
Dans ces cas là, il sera nécessaire de reprendre les CP et provision manuellement via les profils et de faire l’attestation sur le site France Travail directement.
C’est quand même dommage qu’il faut passer en manuel, surtout pour l’attestation - des évolutions sont ils prévues pour ce cas de figure ?
+3Bonjour,
Je comprends que cela puisse être contraignant, mais la reprise d’un salarié déjà existant n’est actuellement pas possible.
Il ne semble pas prévu d’évolution actuellement sur le sujet.
Vous pouvez ouvrir une idée pour demander une évolution sur le traitement des salariés copiés déjà existant dans le dossier.
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