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Rupture conventionnelle pour un salarié de 63 ans


Bonjour tout le monde,

 

j’ai un soucis dans silae, lorsque je renseigne dans le module de sortie mon indemnité de RC pour un salarié de 63 ans, Silae me soumet la totalité de la somme sans prendre en compte les plafonds d’exonération.

Hors depuis le 01 er septembre 2023, et de la modification du régime des retraites, le collaborateur aillant le droit à la retraite, est soumis aux mêmes conditions que n'importe quel salarié. A la seule différence, qu’ à ce jour, on doit appliquer une contribution employeur de 30% à payer à l'Urssaf et que le salarié est soumis à l'impôt sur le revenue sur le montant de l’indemnité RC.

Hors l’indemnité RC s’élève à 21 467.59 euros et le brut fiscale N-1 est de 47 534.54 euros , X2 le salaire ne dépasse pas les 94 200 (PASS X 2).

la somme devrait être exonérée et les 30% de contribution employeur devrait se déclencher.

Silae ne déclenche pas les 30% et soumet les 21 467.59 à l’ensemble des charges.

 

Avez vous rencontré précédemment ce genre de problème?

 

merci pour vos retour,

 

Bonne journée

Cindy

3 commentaires

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Bonjour,

avez vous bien éclaté dans le module sortie le montant légal/conventionnel et supra légal? 

Peut être manque t il cette information au logiciel?


Bonjour,

avez vous bien éclaté dans le module sortie le montant légal/conventionnel et supra légal? 

Peut être manque t il cette information au logiciel?

Oui je vous confirme que les éléments ont bien été saisie dans le module de sortie.


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Bonjour,

avez vous bien éclaté dans le module sortie le montant légal/conventionnel et supra légal? 

Peut être manque t il cette information au logiciel?

Oui je vous confirme que les éléments ont bien été saisie dans le module de sortie.

Bonjour,

Le montant total semble légal/conventionnel ainsi, selon l’âge du salarié, SILAE devrait gérer l’automatisme standard quant à ce forfait 30% et la fiscalité nécessaire.

(1) Paramétrer une indemnité de fin de contrat – My Silae

Avez-vous des images du bulletin, du module de sortie voire de la fiche salarié sur le cas présent ?