Bonjour
J’ai un salarié sortant pour le motif suivant : retraite personnel au titre de l’inaptitude au travail que le salarié à transmis à l’entreprise de la part de l’assurance retraite.
Avez-vous déjà eu le cas ? et comment avez-vous gérer le motif de sortie ?
Retraite volontaire ? ou inaptitude ?
Merci pour vos retour
Meilleure réponse par MSC SOCIAL1
Bonjour, à voir dans le cahier des charges DSN, si le motif de départ en retraite personnel se couple avec l’inaptitude au travail. l’inaptitude est du à quoi? mais je ne pense pas.
Je pense que vous pouvez utiliser un motif de départ à la retraite classique. car c’est la caisse de retraite qui le définit de cette manière, donc retraite classique.
Bonjour, à voir dans le cahier des charges DSN, si le motif de départ en retraite personnel se couple avec l’inaptitude au travail. l’inaptitude est du à quoi? mais je ne pense pas.
Je pense que vous pouvez utiliser un motif de départ à la retraite classique. car c’est la caisse de retraite qui le définit de cette manière, donc retraite classique.
Bonjour, à voir dans le cahier des charges DSN, si le motif de départ en retraite personnel se couple avec l’inaptitude au travail. l’inaptitude est du à quoi? mais je ne pense pas.
Je pense que vous pouvez utiliser un motif de départ à la retraite classique. car c’est la caisse de retraite qui le définit de cette manière, donc retraite classique.
Bonjour,
Merci pour votre retour. L’inaptitude fait suite à un arrêt pour maladie, et le salarié ayant presque l’age de la retraite, la caisse de retraite l’a mis en retraite pour inaptitude médicale.
Du coup je pense choisir comme motif de sortie : départ volontaire à la retraite (car non mis à la retraite par l’entreprise).
Emilie PG
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