Bonjour,
Comment puis-je muter un salarié d’un établissement à l’autre au sein d’une même structure tout en conservant son historique sur l’ancienne structure ?
Faut-il intervenir au niveau de l’emploi ou juste changer établissement ?
cordialement
Virginie
Bonjour,
Je ne comprends pas trop la question. Muter le salarié ne va pas le faire disparaître de l’ancien établissement dans le passé, vous allez forcément conserver un historique.
Il convient de fermer son emploi actuel en mutation sur son ancien établissement, et l’ouvrir sur l’autre établissement en mutation. Il faudra aussi penser à mettre à jour ses compteurs. Il faudra aussi penser au SADV
(1) SADV : Mutation de l'individu sans rupture du contrat de travail – My Silae
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