Bonjour
Mon salarié a été en absence congé paternité sur 03/2025 (date de sa sortie).Il revient dans les effectifs en 06/2025 et est actuellement en poste.
Le congé naissance et paternité n'ayant pas été traités en 03/2025, comment régulariser ? je n'arrive pas à faire de bulletin post emploi et l'absence ne s'enregistre pas.
Merci
Cordialement
Meilleure réponse par Anthony Petit
Bonjour,
Il n’est pas possible de saisir une absence qui n’entre pas dans la période de l’emploi en cours.
Une absence avant la date de début d’emploi sera donc impossible.
+3Bonjour,
Il n’est pas possible de saisir une absence qui n’entre pas dans la période de l’emploi en cours.
Une absence avant la date de début d’emploi sera donc impossible.
Bonjour,
C’est malheureusement ce que je craignais; Que proposez vous comme solution dans mon cas ?
L’info doit remonter en DSN.
Merci
Cordialement
Il faut contacter la CPAM directement, mais s’il était en congé naissance et paternité alors qu’il n’était pas chez l’employeur, ce n’est pas la responsabilité de l’employeur de le déclarer.
Il faudrait donc refaire le bulletin du mois de mars avec l’absence si je comprends bien
C’est ce qui m’a été dit, mais cela n’est pas possible car l’absence modifierait les bulletins déjà remis au salarié.
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