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AER et ICP mensuelles pour saisonniers


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Bonjour,

Un de mes clients emploie beaucoup de saisonniers. Il leur verse une Indemnité Compensatrice de CP tous les mois.

J’ai noté le changement sur les AER qui liste que les salaires d’un côté puis fait un cumul de ces indemnités dans la rubrique des primes de l’autre.

Le problèmes c’est les saisonniers reviennent voir mon client, se plaignant de l’AER qui ne notifie un global de CP, ce qui leur génère un problème au niveau de France Travail.

L ‘AER faisant foi chez eux, malgré les bulletins fournis, les salariés se retrouvent non indemnisés le 1er mois du fait de ce cumul dans cette rubrique.

France Travail propose la solution de refaire toutes les AER à la main pour modifier à la fois la rubrique des salaires brut et celle des congés payés.

Cette solution n’est pas envisageable vu le nombre de dossiers, de saisonniers.

Auriez-vous une autre solution à me proposer ? 

Je vous remercie vivement

 

1 commentaire

Bonjour,

Un de mes clients emploie beaucoup de saisonniers. Il leur verse une Indemnité Compensatrice de CP tous les mois.

J’ai noté le changement sur les AER qui liste que les salaires d’un côté puis fait un cumul de ces indemnités dans la rubrique des primes de l’autre.

Le problèmes c’est les saisonniers reviennent voir mon client, se plaignant de l’AER qui ne notifie un global de CP, ce qui leur génère un problème au niveau de France Travail.

L ‘AER faisant foi chez eux, malgré les bulletins fournis, les salariés se retrouvent non indemnisés le 1er mois du fait de ce cumul dans cette rubrique.

France Travail propose la solution de refaire toutes les AER à la main pour modifier à la fois la rubrique des salaires brut et celle des congés payés.

Cette solution n’est pas envisageable vu le nombre de dossiers, de saisonniers.

Auriez-vous une autre solution à me proposer ? 

Je vous remercie vivement

 

Bonjour,

Une solution pourrait être, à l’avenir, de ne plus cocher la case relative au paiement des congés payés chaque mois.