Bonjour,
Comment gérez vous les salaires annuels à garantir pour les forfaits jours cadres ? Silae vous déclenchent-ils une alerte en fin d’année si vous partez sur un salaire de base inférieur ?
Je me suis rendue compte que pour un client on appliquait le salaire minimum mensuel (sans forfait) prévu par la ccn et qu’il existait une rémunération majorée pour les forfaits jours, mais silae ne m’a jamais déclenché d’alertes.
Quelqu’un en sait + ?
Meilleure réponse par Anthony Petit
Bonjour,
Les garanties annuelles ne sont pas gérées sur toutes les CCN.
Un calcul est prévu en fin d’année, ou en cas de sortie pour vérifier les minimum, mais seulement pour quelques CCN.
Sinon, un contrôle manuel devra être effectué.
+3Bonjour,
Les garanties annuelles ne sont pas gérées sur toutes les CCN.
Un calcul est prévu en fin d’année, ou en cas de sortie pour vérifier les minimum, mais seulement pour quelques CCN.
Sinon, un contrôle manuel devra être effectué.
Bonjour,
Les garanties annuelles ne sont pas gérées sur toutes les CCN.
Un calcul est prévu en fin d’année, ou en cas de sortie pour vérifier les minimum, mais seulement pour quelques CCN.
Sinon, un contrôle manuel devra être effectué.
Je vous remercie pour votre retour ! Peut-on retrouver la liste des ccn gérées ? (bureaux d’études en l’occurence)
+3Bonjour,
Vous pouvez retrouver la liste des CCN sur le lien suivant : Rémunération annuelle garantie (RAG)
La B065 est normalement gérée.
Bonjour, à voir aussi sur la formation Silaé : fonctionnalité de la RAG du 18/11/2024.
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