Bonjour,
ma date d’ancienneté et d’entrée est au 01/04/2024, sur bulletin de salaire cela me note 3 ans et 5 mois d’ancienneté.
Pouvez vous me dire qu’elle manipulation dois je faire svp?
Merci bien
Cordialement
Répondu
Ancienneté
- Connaisseur
Meilleure réponse par Maissa
Bonjour,
Il faudrait cliquer sur “informations complémentaires”
- Connaisseur
Dans ce cas voir sur la fiche salarié dans informations complémentaires, l’ancienneté dans la profession est me peut-être indiquée...
- Ambassadeur
Bonjour,
A la vue de votre image, la date d’ancienneté de ce salarié est au 1er janvier 2024.
Selon le besoin, vous pouvez la modifier en haut de Fiche Salarié.
Egalement, comme l’ont indiqué Madame MESSE et Maissa, il convient de cliquer sur le bouton “Informations complémentaires” et vérifier/modifier la partie “Initialisation de l’ancienneté”.
- Explorateur
Bonjour,
Je me permets de rebondir sur le sujet car j’ai le meme souci et cf ci dessous les informations complémentaires sont ok, pourtant le bulletin indique pour une entrée en 2019, 9 ans d’ancienneté… bizarre… merci pour vos retour,
- Expert
Bonjour,
Je me permets de rebondir sur le sujet car j’ai le meme souci et cf ci dessous les informations complémentaires sont ok, pourtant le bulletin indique pour une entrée en 2019, 9 ans d’ancienneté… bizarre… merci pour vos retour,
Bonjour !
Cela vient du fait qu’à la date du 18/03/2019, le salarié a déjà 52 mois et 47 jours d’ancienneté, soit à peu près 4.5 ans, auxquels il faudra ajouter les 5 ans de 2019 à nos jours
Cordialement
- Connaisseur
Bonjour,
Pourquoi le logiciel reprend automatiquement l’ancienneté de l’ensemble des anciens contrats du salarié ?
Il me semble que l’ancienneté doit être reprise uniquement lors de contrats successifs.
+2- Ambassadeur
Bonjour,
Silae reprend automatiquement l’ancienneté des anciens contrats de travail même quand il y a interruption de contrat.
Le souci, le code du travail indique qu’il y a reprise d’ancienneté uniquement quand les contrats se suivent ; En revanche, à voir si les CCN sont plus favorables.
Pour ne pas reprendre l’ancienneté des contrats précédents, il faut mettre la méthode 097 et mettre N et rectifier l’ancienneté dans la fiche salarié pour les salariés présents actuellement ?
+6- Community Manager
Bonjour Cathy,
En effet la méthode 097 permet de ne pas reprendre l’ancienneté dans ce cas.
Vous pouvez l’activer, mais il faudra repasser sur les salariés sur lesquels la date n’est pas bonne car la méthode n’est pas “rétroactive” sur la modification de la date d’ancienneté.
Bienvenue
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