Bonjour,
Un salarié (CDD de 15h avec fin de contrat au 30/11/23) a reçu un bulletin de salaire pour la période de novembre 2023 alors qu’il n’aurait pas dû car il ne s’est jamais présenté.
Comment peut-on annuler le bulletin qui a été fait à tort sur cette période ?
En 1er lieu, nous allons procéder à l’annulation de l’AE envoyée. Mais il s’agit de récupérer les cotisations payées à tort.
Merci,
Aurélie.
Bonjour,
Il suffit de supprimer le bulletin puis le salarié ou son emploi.
En calculant la DSN, il y aura des blocs de régularisations automatiquement.
Mais ceci ne résout pas le problème avec le salarié qui a reçu un bulletin … ;)
Merci
Bonjour,
Il suffit de supprimer le bulletin puis le salarié ou son emploi.
En calculant la DSN, il y aura des blocs de régularisations automatiquement.
Mais ceci ne résout pas le problème avec le salarié qui a reçu un bulletin … ;)
Merci
Merci, j’étais en cours de test car je pensais cela trop simple ^^
Effectivement il reste le problème “RH” pour le salarié qui a reçu le bulletin, mais là c’est un autre sujet :-)
Bonjour
Je me permets de relancer ce sujet car j’ai la même chose et le client me demande de calculer un bulletin sur septembre pour mettre un net à payer négatif alors que moi je pensais juste supprimer son bulletin du mois d’aout.
Le salarié a recu 280€ du 28 au 31/08 mais ne s’est jamais présenter.
Comment gérer cela ?
merci
Nathalie
Vous avez déjà un compte d'utilisateur ? Connexion
Enter your E-mail address. We'll send you an e-mail with instructions to reset your password.