Voici comment je traite le cas :
Intégration IJ Prévoyance perçu par l’employeur à payer au salarié
Paramétrage paie\ Montants particuliers.
Créer un montant CODE : REPARTMAINTIEN
Valider et ajouter une valeur
Renseigner le pourcentage souhaité : 50% dans mon cas et valider !
En BS :
Saisie éléments variables
Ajouter un profil \ IJPREV (le premier, c’est celui que j’utilise) et renseigner le montant perçu.
Pour mettre un commentaire : se positionner sur ligne salaire brut + touche Inser du clavier
RESULTAT :
Merci beaucoup pour votre réponse
Par contre, à quoi correspond les 50% ?
Merci
Bonjour,
Dans mon cas la cotisation qui couvre cette prévoyance est répartie 50/50 entre les 2 parties.
Il faut mettre à cotisation le % que prends en charge l’employeur.
Bien à vous
Bonjour
Attention : ne confondez pas subrogation et maintien de salaire.
Votre salarié a-t-il encore du maintien de salaire ? Si oui, alors il ne doit pas toucher toutes les indemnités prévoyance, un découpage est à faire.