Bonjour

Vous pouvez établir vos attestation de salaires par net entreprise.

Belle journée

Bonjour,

Vous pouvez cumuler les absences en faisant nouvelle absence à droite mais il est étrange que le salarié soit à la fois en maladie et en accident de travail ?

Bonjour Julien,

Les CPAM demandent deux attestations pour pouvoir payer le salarié au moins en maladie le temps que l’AT soit reconnu. Ensuite ils régularisent.

Non il est uniquement en accident du travail mais la cpam nous demande l’attestation maladie dans l’attente de l’instruction du dossier.

D’habitude je fais l’attestation maladie sur net entreprises mais je voulais savoir s’il était possible de faire cette attestation maladie par SILAE

Bonjour @Mat, vous faites donc deux absences cumulés directement sur Silae ?

Non. Vous pouvez faire l’absence en maladie, lancer l’attestation de salaire, puis supprimer l’absence et mettre l’absence AT avant de lancer l’attestation AT. Personnellement je préfère faire l’attestation AT sur Silae et celle maladie sur Net-Entreprises.

@Mat D’accord merci pour les précisions, je faisais juste en AT pour l’instant et j’avais bien les IJ maladie (le temps de la reconnaissance en AT puis le versement du recalcul des IJ) 

Aujourd’hui avec la DSN, une seule attestation devrait effectivement suffire puisqu’ils reprennent les salaires de la DSN et non des attestations. Le problème c’est que certaines CPAM ne sont pas très à jour.

Lors de la génération d’une DSN pour accident du travail. Une DSN maladie se génère automatiquement. La CPAM reçoit donc maintenant les 2 attestations. 

@Mathilde FAVRE, vous êtes sur que cela est généralisé? On nous demande fréquemment de faire une attestation maladie en parallèle.

Mail reçu de marketing.cpam-lille-douai@cpam-info.com 

Bonnes pratiques pour
vos signalements risques pros

Bonjour,

En cas d'arrêt de travail suite à un accident du travail :

En DSN, un seul " signalement DSN " génère 2 attestations de salaires pour le paiement des indemnités journalières : une attestation AT/MP et une attestation maladie.

Sur net-entreprises.fr, il conviendra d'établir les 2 attestations.
- L'attestation de salaires maladie permet le versement d'indemnités provisionnelles pendant l'instruction du dossier de reconnaissance du caractère professionnel de l'arrêt.
- L'attestation de salaires AT/MP permet le versement ou la régularisation des d'indemnités journalières lorsque le caractère professionnel de l'arrêt est reconnu.

Bonjour,

je viens de vérifier auprès de la CPAM (Aude) pour l’AT d’un salarié. Je n’ai envoyé qu’une attestation AT via SILAE et le dossier est complet pour eux. Ils n’ont pas demandé d’attestation maladie.

Apparemment le système DSN fonctionne bien ici.

Bonne journée

Oui apparemment c’est généralisé depuis peu

Merci pour l’info.

Bonjour,

Je confirme, cela fonctionne en Bourgogne aussi. Par contre, est-ce que vous savez où on peut récupérer l’attestation de salaire en mode dématérialisée dans le logiciel, svp ?

Quand je la génère, je ne peux pas l’imprimer même avant de confirmer,

Je débute et je n’arrive pas à la retrouver,

D’avance, merci

Si vous n’arrivez pas à l’imprimer, cliquer droit sur le salarié dans l’état d’avancement → Historique et double-cliquez sur l’icône bleue de l’attestation dans la colonne “Saisi”.

Bonne journée

Ahhh super merci beaucoup ! C’est très gentil….

Bon après midi à vous,