Bonjour,
Savez vous comment enregistrer un arrêt de travail pour un salarié qui vient d’être hospitalisé mais qui ne connait pas sa date de sortie ? Le salarié a fourni un bulletin d’hospitalisation (situation) précisant sa date d’entrée mais pas de date de sortie ? Comment saisir l’arrêt dans SILAE et gérer une DSN évènementielle correcte ?
en sachant que l’entreprise pratique la subrogation
Merci pour vos infos
Meilleure réponse par GAUTHIER CLAPTIEN
Bonjour,
Vous êtes obligés de saisir les bulletins de situation au fur et à mesure (presque jour par jour si nécessaire) en décalant la date de fin de maladie.
Cela ne pose pas de souci pour la DSN événementielle dans la mesure où il n’y en a une que pour l’arrêt initial.
Au niveau de la subro, je vous conseille dans ce cas de mettre 3 ans directement (ou la date de fin de CDD) car on ne peut pas modifier cette date en DSN. Sinon il faudra faire des attestations rectificatives sur net entreprises.
Bonjour,
Vous êtes obligés de saisir les bulletins de situation au fur et à mesure (presque jour par jour si nécessaire) en décalant la date de fin de maladie.
Cela ne pose pas de souci pour la DSN événementielle dans la mesure où il n’y en a une que pour l’arrêt initial.
Au niveau de la subro, je vous conseille dans ce cas de mettre 3 ans directement (ou la date de fin de CDD) car on ne peut pas modifier cette date en DSN. Sinon il faudra faire des attestations rectificatives sur net entreprises.
Bonjour,
Vous traitez votre bulletin de situation comme un arrêt maladie, si votre salarié est bien hospitalisé pour une maladie (l’hospitalisation n’est pas la conséquence d’un accident de travail). Par contre, il faut bien transmettre les avis de situation à la CPAM pour qu’il puisse traiter la DSN (dépôt par le biais de NET ENTREPRISE sur le compte employeur) .
Pour la subrogation, il faut regarder votre convention collective ce que prévoit le maintien de salaire en cas de maladie (dans le cas d’une maladie) et mettre le maximum.
Bonne journée
Anne-Sophie
Merci pour vos retours.
J’ai un bulletin d’hospi du 19/07 au 26/07 et ensuite un arret du 26/07 au 10/08
Je dois faire deux déclarations avec subro ?
Je suis un peu perdue ???
Bonjour,
Vous faites une seule attestation maladie avec comme dernier jour de travail le 18/07/2025 et vous noter la durée de votre subrogation.
Bonne journée
Anne-Sophie
Bonjour,
Première connexion ? Cliquez sur le bouton Communauté dans My Silae Gestionnaire de Paie pour vous connecter.
Besoin d'aide ? Cliquez ici
Enter your E-mail address. We'll send you an e-mail with instructions to reset your password.
