+1Bonjour,
J’ai créé une fiche salarié pour une apprentie. Le minimum conventionnel est plus avantageux que le SMIC pourtant, SILAE ne fait pas la comparaison et retiens automatiquement le SMIC ce qui est erroné.
J’ai bien mis une classification. La CCN est l'esthétique cosmétique (institut)
Pouvez-vous m’aider SVP ?
Meilleure réponse par JOCELYNE LACOUX
Bonjour,
Vous indiquez le salaire que vous souhaitez dans la fiche salarié sur la ligne rémunération et dans la ligne libellé de bulletin également.
Cordialement
Nous avons le même problème et concerne la CCN des experts comptables.
Quelqu’un a t-il une solution?
merci
Bonjour,
Vous indiquez le salaire que vous souhaitez dans la fiche salarié sur la ligne rémunération et dans la ligne libellé de bulletin également.
Cordialement
Oui nous avons fait comme cela mais du coup on perd le calcul automatique.
C’est risqué.
Merci pour votre réponse.
je mets une alerte dans ma fiche salarié en fonction du taux du contrat pour penser à le changer le moment venu
Nous avons le même problème et concerne la CCN des experts comptables.
Quelqu’un a t-il une solution?
merci
Bonjour,
Est-ce que vous avez toujours le problème ? Nous avons un coefficient 175 de plus de 26 ans et SILAE ne compare pas avec la CCN.
Merci pour votre retour
Bonjour,
Avez-vous rempli la classification du salarié en le mettant au premier niveau ?
Bonne journée
Bonjour,
Nous avons paramétré un apprenti de plus de 21 ans CCN expert comptable avec un salaire contrat de 53% du SMC pour la première année.
Le salaire se calcule bien à 53% mais sur la base du SMIC, nous avons indiqué un coefficient pour le rattacher à la CCN mais le calcul reste sur la base du SMIC.
Il y a t’il une solution autre que de forcer la rémunération du salarié ?
Merci d’avance.
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