CCN Bureaux d'études techniques - minima conventionnel

Bonjour,

La garantie annuelle correspond au nouveau salaire * 12 effectivement. Je vais voir si je trouve plus d’info

Alors moi j’ai ça dans Silae pour le 2.1

Cela est étrange, comment peut-il y avoir une différence sur cela dans la fiche salariée ? 

Bonjour 

Pourriez vous nous montrer le pavé de classification en entier svp ? 

Merci pour le retour :) 

Quelle est donc la bonne pratique ?

Appliquer le paramétrage par défaut ou 100 % du minimum conventionnel ?

J’ai une entreprise dont les salariés se sont rendus compte qu’ils étaient payés sous la grille et qui demandent une régularisation. Que faire ?

Je n’ai pas l’impression que Silae calcule automatiquement une régul en fin d’année ?

Merci d’avance

SILAE propose un outil dans les dossiers de calculs de la rémunération annuelle garantie.

Bonjour,

Quand le salarié est en réalisation de mission, il doit avoir 115% du salaire minima ANNUEL.

Silae calcule les 115% mensuellement donc

Par exemple si salaire minimas = 3650

3650X 95% = 3467.50 minimum à avoir par mois

Silae indique que c’est en dessous du minima car applique par mois :

3650X 95% X 115 %= 3987.63 alors que les 115% sont un minimum annuel

​@Anthony Petit  

Bonjour,

En effet, les calculs de rémunération sont faits sur les valeurs mensuelles, nous ne gérons toujours pas le calcul de salaire annuel ramené au mois.

Si vous êtes dans les bonnes rémunérations sur l’année, ne tenez pas compte du message.