Bonjour,
j’ai un salarié qui sort le 26/03/24 avec une augmentation de son salaire le 23/03/2024. Comment procédez-vous svp?
Cdt,
Sabrina
Répondu
CDD
- Connaisseur
Meilleure réponse par Virginie
Bonjour,
Vous ajoutez un emploi avec comme motif avenant, en date de changement vous mettez le 23/03/24.
Cela créera un nouvel emploi au 23/03/24 avec motif 901 et vous modifiez le salaire et sur ce deuxième emploi, vous saisissez une date de sortie au 26/03/2024 avec le motif qui convient.
- Connaisseur
- Réponse
Bonjour,
Vous ajoutez un emploi avec comme motif avenant, en date de changement vous mettez le 23/03/24.
Cela créera un nouvel emploi au 23/03/24 avec motif 901 et vous modifiez le salaire et sur ce deuxième emploi, vous saisissez une date de sortie au 26/03/2024 avec le motif qui convient.
- Connaisseur
oui c’est ce que j’ai fait mais la date de fin ne se supprime pas dans le 1er emploi donc doublon :(
- Expert
Bonjour,
Au cas où, si vous avez généré une attestation Pôle Emploi dans le 1er emploi, il faut penser à la supprimer sur la droite du module “sortie du salarié” avant de recalculer le bulletin.
Cordialement
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