Bonjour,
J’ai un CDI Intermittent dans la convention collective agricole production et cuma.
Dans le contrat il est indiqué que le salarié doit réaliser 900h sur l’année, l’employeur paie tous les mois 75h.
Si le salarié a effectué des heures au delà de 35h doit on les comptabiliser en heures supplémentaires ou complémentaires ? Car dans le logiciel seul les heures complémentaires sont disponibles.
En vous remerciant
Cordialement,