Changement d'heure en cours de mois

Bonjour,

Vous pouvez créer un nouvel emploi puisqu’il s’agit d’un changement contractuel avec avenant, mais ça va créer un bulletin par emploi.

Oui, merci, je procède ainsi, mais mon client et la salariée concernée ne veulent pas plusieurs bulletins de paie, à chaque fois, c’est une argumentation sans fin, alors je sonde les pratiques sur la communauté..

C’est le seul moyen d’avoir un plafond correct, mais après je sais que certains passent par un calcul de rappel de salaire pour n’avoir qu’un bulletin.

Merci, je vais rester pour l’instant sur le changement d’emploi.