Bonjour,
J’ai un salarié qui passe d’un CDD à un CDI en cours de mois (14/05). Il passe de 30 heures à 35 heures.
Comment gérer le bulletin de mai ?
Bonjour,
J’ai un salarié qui passe d’un CDD à un CDI en cours de mois (14/05). Il passe de 30 heures à 35 heures.
Comment gérer le bulletin de mai ?
Bonjour,
Dans la fiche salarié, vous pouvez rajouter un emploi et indiquer que c’est suite à un avenant. L’ancien emploi va se clôturer en 902, le nouveau s’ouvrir en 901. Vous aurez alors deux fiches de paie, une pour chaque période
Bonjour,
Pour son passage de CDD à CDI avec un changement de temps de travail vous pouvez clôturer le premier emploi avec comme motif “902 - changement de situation administrative du salarié ou de l’assuré” ensuite vous recréez un emploi et l’assistant va se mettre en place pour vous créer un second emploi. Vous aurez donc deux bulletins sur la période de mai 2024.
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