Bonjour,
Une entreprise accorde un emprunt salarié à un collaborateur de 5000 Euros, remboursable sur 10 mois par mensualité de 500 Euros. Comment traiter cela sur silae ? comment faire apparaitre les 500 Euros de retenu sur chaque bulletin ?
Quelqu’un a eu ce cas svp ? votre aide sera grandement appréciée..
Meilleure réponse par Alexandra COLOMBEL
Bonjour,
Moi personnellement j’utilise l’onglet “prélèvements fixes sur salaire” dans la fiche salarié en mettant remboursement employeur dans le libellé, date de début et de fin avec le montant.
Bonne journée
Mais sur le bulletin en bas le montant est négatif il est cencé être en positif
Je vous ai dit une bêtise c’est dans acompte qu’il faut faire cela et mettre en libellé ce que vous souhaitez
Bonjour,
Attention au prêt sur salaire, il y a un des informations à respecter notamment suivant le montant et il me semble qu’à partir de 5000 euros il faut le déclarer aux impôts.
Le mieux est de faire une convention de prêt car lors du STC vous ne pourrez pas reprendre l’intégralité ou plus que la mensualité de 500 euros.
J’ai eu cette question d’un client la semaine dernière.
J’utilise aussi la rubrique “prélèvement fixe sur salaire”.
Bonne journée.
Bonjour,
J’ai rédigé une convention de “prêt / avance sur salaire” pour une valeur de 3000€, remboursé théoriquement à hauteur de 180€/ mois
Cependant, c’est une entreprise du bâtiment, donc avec parfois de grosses variations de salaire (CP, abs etc), et la loi stipule que le remboursement ne peut pas excéder 10% de son net.
J’utilise habituellement la rubrique “prélèvement fixe” dans la fiche salarié.
Mais comment puis je lui dire de ne pas dépasser les 10% ?
Merci
Anaïs
Bonjour,
Dans ce cas il faudrait faire une fonction calcul. Je ne peux pas vous aider à ce niveau je suis nulle.
Vous avez la possibilité de corriger éventuellement le montant manuellement le mois où cela dépasse les 10 %
Cordialement
Bonjour,
Attention au prêt sur salaire, il y a un des informations à respecter notamment suivant le montant et il me semble qu’à partir de 5000 euros il faut le déclarer aux impôts.
Le mieux est de faire une convention de prêt car lors du STC vous ne pourrez pas reprendre l’intégralité ou plus que la mensualité de 500 euros.
J’ai eu cette question d’un client la semaine dernière.
J’utilise aussi la rubrique “prélèvement fixe sur salaire”.
Bonne journée.
Bonjour,
J’ai rédigé une convention de “prêt / avance sur salaire” pour une valeur de 3000€, remboursé théoriquement à hauteur de 180€/ mois
Cependant, c’est une entreprise du bâtiment, donc avec parfois de grosses variations de salaire (CP, abs etc), et la loi stipule que le remboursement ne peut pas excéder 10% de son net.
J’utilise habituellement la rubrique “prélèvement fixe” dans la fiche salarié.
Mais comment puis je lui dire de ne pas dépasser les 10% ?
Merci
Anaïs
Bonjour,
Je calcule à la main sur un fichier Excel ce qui me permet d’avoir un suivi et de forcer le prélèvement fixe au besoin.
Bonne journée.
Bonjour,
Dans ce cas il faudrait faire une fonction calcul. Je ne peux pas vous aider à ce niveau je suis nulle.
Vous avez la possibilité de corriger éventuellement le montant manuellement le mois où cela dépasse les 10 %
Cordialement
Merci, je crois que je vais lancer une idée “coche” en face de la ligne de prélèvement fixe concerné pour ne pas dépasser les 10%
Ca éviterai les fonctions calcul ou les fichiers excel qui sont oubliés le jour où l’une de nous est absente
Bonne journée
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