Bonjour,

Vous pouvez éventuellement mettre une date de sortie et un motif de sortie tel que le code 070 ; avant de mettre une date d’entrée et le code 003 quand le salarié reviendra de son congé parental.

Mais je vous déconseille cette solution qui risque de poser des anomalies auprès des différentes caisses

Cordialement