Bonjour,
Un apprenti d’un de nos clients, était soumis à la CIBTP chez son précédent employeur, cependant chez notre client, c’est l’employeur qui prend en charge les CP.
Le client, nous informe que l’apprenti à pris des CP en août sur les CP restants de la CIBTP, comment puis-je le déclarer sur le bulletin de salaire sans que cela impacte le compteur des CP et que cela remonte à la CIBTP en tant que CP et non en ABS ?
Merci d’avance.
Meilleure réponse par ALICE BENOIT
Mo je demanderai à annuler la pose des CP via la CIBTP - car normalement suite la fin de son précédent employeur soit il demande à se les faire payer soit il les conserve pour son prochain employeur (si passe par la CIBTP)
L’employeur actuel a du demander une dérogation pour que l’apprenti ne soit pas affilié à la CIBTP - et donc pas de cotisation à la CIBTP; donc ce n’est pas incohérent s’il lui fait poser des CP via la CIBTP?
que dit la CIBTP?
Mo je demanderai à annuler la pose des CP via la CIBTP - car normalement suite la fin de son précédent employeur soit il demande à se les faire payer soit il les conserve pour son prochain employeur (si passe par la CIBTP)
L’employeur actuel a du demander une dérogation pour que l’apprenti ne soit pas affilié à la CIBTP - et donc pas de cotisation à la CIBTP; donc ce n’est pas incohérent s’il lui fait poser des CP via la CIBTP?
que dit la CIBTP?
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