CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION PENDANT UN CDI

Question

Bonjour à toute la communauté,J’ai une salariée en CDI qui va reprendre ses études sous forme d’un contrat de professionnalisation à durée déterminée pendant 1 an.Ma question est la suivante, comment gérer ce contrat professionnalisation car son CDI est suspendu et non rompu pendant cette période.Si je créé un nouvel emploi, dois je effectuer une modification sur le contrat ou créer un avenant ?Est ce que l’emploi en CDI reprendra automatiquement le dessus sur le contrat pro dès la fin de ce dernier ou faudra t-il refaire la manipulation dans l’autre sens dans un an ?Merci de votre aide.

MSC SOCIAL1 · Accepted Answer

Bonjourvoici l’étape en 2 parties902/901ajout emploiil faudra ensuite à la fin du contrat en alternance remettre 902 et ajout emploi.

Francoise PRACOT · Answer

Bonjour,Je pense qu’il faut utiliser les fins de contrat : “changt de situation administrative du salarié” pour créer un nouveau statut de période de professionnalisation, puis en fin de période de professionnalisation, de nouveau un chgt situation administrative afin de reprendre les données de son CDI initial.soit les 901 & 902 - sur les fins de contrats.Bon courage,

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