Bonjour,
Mon client crée un établissement secondaire à la suite d'une fusion. Les nouveaux salariés sont actuellement en ouvrable, tandis que l'établissement principal est en ouvré.
Serait-il possible de passer les salariés qui sont en ouvrable en ouvré dès à présent, ou devons-nous attendre le mois de juin pour cela ? Par ailleurs, les congés payés N-1 doivent-ils être pris dans leur intégralité avant d'effectuer ce changement ?
Je vous remercie pour votre aide.
Meilleure réponse par MSC SOCIAL1
Bonjour, il faudra attendre juin 2025 pour faire la modification. dans l’idéal il faudrait que le solde des CP en mai 2025 soit à 0 CP. c’est pour le calcul de la provision, tout sera faussé au moment du calcul de l’ICCP.
Bonjour, il faudra attendre juin 2025 pour faire la modification. dans l’idéal il faudrait que le solde des CP en mai 2025 soit à 0 CP. c’est pour le calcul de la provision, tout sera faussé au moment du calcul de l’ICCP.
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