Bonjour,

Il semblerait que silae ne prévoit pas le cas, pour un salarié ayant cumulé présence et maladie sur l’année d’acquisition, la neutralisation des 4 semaines. En effet, pour une année complète en jours ouvrables, on acquière 30 jours, soit 2.5 jours par mois. si on calcule en semaine, comme le prévoit la loi, les 2.5 jours sont acquis toutes les 4 semaines, ce qui revient à 30 jours pour 48 semaines annuel et non 52.

Or, Silae calcule le maintien de 2 jours pour 4 semaines de maladie ainsi que 2.5 jours pour 4 semaines travaillées. Au final, si on additionne les deux, le salarié acquière des congés calculés sur 52 semaines et non 48.

Les autres utilisateurs sont-ils d’accord avec moi, ou je me trompe dans mon raisonnement ?

@Anthony Petit si mon raisonnement est bon, pensez-vous que cela sera corrigé ? Cela ne concerne que les salariés qui n’atteigne pas le nombre de jour maximum annuel. J’ai fais un ticket à ce sujet cet après-midi pour mon cas particulier car mon client attend le bulletin, j’espère qu’il sera traité rapidement ;)