Cumul emploi retraite et cotisation chomage

Bonjour, 

J’ai la même anomalie, la MSA m’indique que mon salarié ne doit plus cotiser à l’assurance chômage depuis le 1er novembre 2024.

Que doit-on faire ? 

Cordialement,

Camille

Bonjour,

Dans la fiche salarié au lieu de mettre 01 embauche, il faut mettre 089 salarié reprenant une activité.

Cordialement

Rebonjour,

Merci pour vos réponses.

Les salariés sont bien paramétrés en cumul emploi retraite avec 089 salarié reprenant une activité, ils doivent cotiser jusqu’à 65 ans à l’assurance chômage à perte (ils sont souvent en carrière longue), mais à 65 ans ils ne doivent plus. Or je ne trouve pas de méthode, ni de coche pour qu’ils ne cotisent plus.

Si par contre, s’ils travaillent encore et non pas pris leurs retraites au delà de 65 ans, ils doivent encore cotiser. 

C’est donc le fait d’avoir une retraite (d’être en cumul) et plus de 65 ans qui les exonèrent de cotisation chômage.

Si vous avez des solutions, je suis preneuse.

Cordialement,

Laurence

Bonjour, 

Dans ma fiche salarié, j’ai bien mis 089 et pourtant la cotisation chômage se déclare toujours.

Cordialement,

Bonjour,

à part décocher “soumis aux cotisations chômage” au cas par cas dans la fiche salarié, je ne vois pas d’autre solution.

Bonjour,

Je reçois aussi des CRM MSA me demandant de faire cotiser au chômage un salarié retraité de plus de 65 ans qui reprend une activité. Auriez-vous un texte législatif sur la question ? Sur SERVICE PUBLIC et l’URSSAF, ils ne parlent que des salariés qui ont plus de 65 ans mais ne parlent pas des RETRAITES de plus de 65 ans.

Merci pour votre aide.

Cordialement

Bonjour,

dans le mémento paie 2025 rubrique 85620 : les cumuls emploi retraite cotisent à toutes les cotisations y compris chômage

j’avais eu un soucis également avec la MSA à ce sujet , le leur ai communiqué le texte, mais pas de nouvelles depuis.

cordialement,