J’ai vu plusieurs posts à ce sujet donc je ne sais pas si le sujet est en cours de réflexion …
Nous avons des clients qui ne souhaitent pas que la personne qui récupère les bulletins de salaire au sein de la société ait la possibilité de les distribuer aux salariés (ou bien qui utilisent un coffre-fort hors DESK RH) ; aussi, pourriez-vous prévoir la possibilité, pour le gestionnaire de paye, de désactiver la fontion liée à la distribution des bulletins de salaire aux salariés tout en conservant la possibilité de distribution au client ?
Pour le moment, nous ne renseignons pas les mails des salariés mais c’est dommage, je trouve, car ça ne permet pas d’utiliser les modules d’absences, gestion des congés, etc.
D’autre part, comment pouvons-nous accéder aux différentes versions des bulletins de salaire envoyés précédemment car certains clients nous posent des questions auxquelles il est difficile de répondre sans cela ?
