@Anthony Petit : depuis plusieurs jours, la durée de la période d’essai ne s’alimente plus sur la fiche salarié tant que la Date de début de contrat de la partie Emploi n’est pas renseignée (ce qui est mieux qu’avant où la Date d’entrée dans l’entreprise était conservée; ce qui n’était pas logique).
En conséquence, pourriez-vous voir pour mettre ces cases de la période d’essai dans la partie Emploi afin de ne pas avoir à remonter dans la fiche salarié une fois l’Emploi saisie (c’est un coup à oublier de saisie l’essai ; ce qui est régulièrement le cas désormais).
Bonne journée
Meilleure réponse par Anthony Petit
Bonjour @Flavien,
Ce nouveau mode de traitement est souhaité, il est maintenant attendu que la date de début de contrat soit renseignée avant la période d'essai
Nous avons mis à jour notre aide en ligne sur le sujet :
Il serait bien d’avoir une autre amélioration : que les cases de la période d’essai ne soient donc plus renseignées si l’emploi n’est pas actif (car si on ouvre un salarié sans emploi en cours pour qui une période d’essai avait été renseignée, les cases restent remplies à mon sens à tord car une alerte d’echeance pourrait se faire à tord)
Merci
Inscrivez-vous
Vous avez déjà un compte d'utilisateur ? Connexion
Enter your E-mail address. We'll send you an e-mail with instructions to reset your password.
Analyse virus du fichier
Désolés, nous vérifions toujours le contenu de ce fichier pour nous assurer qu'il peut être téléchargé en toute sécurité. Veuillez réessayer dans quelques minutes.