Bonjour,
Pour la salarié d’une entreprise en redressement je dois établir 2 bulletins en février car la salariée a pris des congés.
Un premier bulletin sans les congés qui sera réglé par le mandataire et un autre bulletin uniquement avec les congés réglé par le mandataire.
Avez vous une idée de comment gérer ce cas : établir 2 bulletins sur février.
Merci pour vos retours.