Bonjour,
Pour la salarié d’une entreprise en redressement je dois établir 2 bulletins en février car la salariée a pris des congés.
Un premier bulletin sans les congés qui sera réglé par le mandataire et un autre bulletin uniquement avec les congés réglé par le mandataire.
Avez vous une idée de comment gérer ce cas : établir 2 bulletins sur février.
Merci pour vos retours.
Meilleure réponse par Hippolyte GONIN
Bonjour,
Dans l’aide en ligne sur le traitement des redressements judiciaires, l’étape 7 vous explique en détail le traitement du double bulletin avec congés payés.
Il vous faut consulter l’aide en ligne “traiter le redressement judiciaire d’un établissement”.
Bonjour,
Oui j’ai déjà vu l’aide en ligne car le RJ était en aout cette partie est ok en créant l’établissement en RJ j’avait bien 2 bulletins.
Sauf que la on est sur un mois normal et il faut faire 2 bulletins.
Merci
Bonjour,
Dans l’aide en ligne sur le traitement des redressements judiciaires, l’étape 7 vous explique en détail le traitement du double bulletin avec congés payés.
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