Bonjour,
Quelle est la marche à suivre sur un dossier sur lequel il n’y a plus de salarié ?
Je ne sais pas s’il faut le mettre en inactif ou bien s’il faut dans gestion interne décocher suivi paie et laisser suivi compta pour que les comptable gardent l’accès.
Que faites-vous dans ce cas là ?
Merci d’avance
Bonne journée
Meilleure réponse par Evelyne BRAUN
Effectivement, si vous prenez les devants avec l’URSSAF pour fermer le compte, vous pouvez rendre inactif la société :
Dans la base de données Silaé :
Bonne fin de journée,
Bonjour,
Si la Société ou l’entreprise exerce toujours mais n’a plus de salarié, il y a lieu de déposer les DSN à néant jusqu’à ce que l’URSSAF ferme le compte.
https://net-entreprises.custhelp.com/app/answers/detail_dsn/a_id/749
J’espère avoir répondu à votre demande !
Cordialement,
Nathalie
Bonjour,
Quand je sais qu’il n’y aura plus d’embauche (au moins pendant une longue période), je demande la fermeture du compte employeur, sans attendre et pour éviter de faire des DSN à neant pendant des mois.
Ma question est de savoir ce qu’il convient de faire sur le logiciel une fois le compte employeur fermé.
Soit le rendre inactif, soit décocher “suivi paie” dans fgestion interne, et quelle est la différence ?
Merci
Effectivement, si vous prenez les devants avec l’URSSAF pour fermer le compte, vous pouvez rendre inactif la société :
Dans la base de données Silaé :
Bonne fin de journée,
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