Bonjour,

Nous avons un cas d’incapacité à 40% au 01.04.2024 pour un salarié suite à une maladie professionnelle. Je ne connais pas bien ce sujet.

Je crois que le salarié se verra verser une rente par la CPAM. Est ce que je dois indiquer cette incapacité sur le bulletin de salaire? Est ce que l’employeur bénéficie de réduction de charges?

Sachant que le salarié est à temps partiel.

Si vous aves déjà eu le cas, je suis preneuse!!! Merci de votre aide :-)