Bonjour,
Je souhaite avoir vos avis sur vos pratiques s’il vous plait, concernant la gestion d’un temps partiel thérapeutique:
- Un salarié 35h ou 39h mensualisé
- Temps partiel thérapeutique de prescrit par exemple à 50%, le salarié fait 17,5h par semaine durant la prescription
Question:
- Faites vous un avenant au contrat de travail? Si oui comment, vous mensualisé les 17h30? Comment le rédigez vous s’il vous plait? Effectivement, juridiquement, un avenant doit etre établi cependant, selon moi, nous ne pouvons pas mensualisé le temps partiel thérapeutique car la gestion avec SILAE est de mettre une absence à 50% temps partiel thérapeutique (TPT) , et que si on mensualise alors il y a pas d’absence TPT à mettre..
- De même si le TPT est une semaine 50%, l’autre à 80%, une autre à 70%, comment le gérez vous s’il vous plait à chaque fois une nouvel avenant?
- l’absence TPT, si on a des HS mensualisés , il ne doit avoir aucune HS payé, or des fois silae ne déduit pas l’intégralité des 17h33.. vous forcez?
Merci par avance pour vos éclaircissements sur vos pratiques en paie et juridique
Belle journée 😉
