Bonjour,

J’ai un salarié qui a effectué un déplacement au Mexique, je ne suis pas certaine de bien utiliser les colonnes afférentes aux grands déplacements à l’étranger. L’indemnité globale de mission est de 150 euros. Il y a ensuite des abattements selon si l’employeur paie le logement ou les repas (1 ou 2) à son salarié. Dans mon cas il lui paie le logement et certains jours un repas ou deux. Je dois compléter la colonne indemnité mission sans logement + colonne indemnité de mission 1 repas + indemnité de mission 2 repas ? Ou seulement la colonne indemnité de mission sans logement ? Car j’ai l’impression que ça fait doublon sinon.

Quelqu’un a déjà eu des cas de salariés en déplacement à l’étranger ?