Bonjour,
Sur les bulletins de juin, nous avons 3 stagiaires : 2 entrés en avril, 1 en mai
Celui entré en mai n’a pas été indemnisé pour ses absences jours fériés alors que les 2 d’avril oui.
Auriez-vous connaissance d’une législation expliquant la pratique de SILAE?
pour info, la méthode 099 n’est pas activée pour ce dossier.
Merci
Meilleure réponse par Karim MERNIT
Bonjour,
Je pense que c’est à cause de l’ancienneté. Pour les salariés entrée en avril combien de mois d’ancienneté avez-vous sur le bulletin du mois de Juin. Si il y a 3 mois Silae va automatiquement maintenir le jour férié.
Il y a la méthode 006 pour modifier l’ancienneté:
Cette méthode permet de paramétrer le calcul de l'ancienneté.
Par défaut (valeur "O"), si le salarié est entré le 1er jour du mois dans la société, son ancienneté au 1er bulletin est de 1 mois.
Pour que l'ancienneté soit de 1 mois sur le 2ème mois (2ème bulletin), saisir la valeur " N " dans l'encadré.
Bonjour,
Je pense que c’est à cause de l’ancienneté. Pour les salariés entrée en avril combien de mois d’ancienneté avez-vous sur le bulletin du mois de Juin. Si il y a 3 mois Silae va automatiquement maintenir le jour férié.
Il y a la méthode 006 pour modifier l’ancienneté:
Cette méthode permet de paramétrer le calcul de l'ancienneté.
Par défaut (valeur "O"), si le salarié est entré le 1er jour du mois dans la société, son ancienneté au 1er bulletin est de 1 mois.
Pour que l'ancienneté soit de 1 mois sur le 2ème mois (2ème bulletin), saisir la valeur " N " dans l'encadré.
Bonjour,
merci de votre retour mais j’avais pensé à cela. Cependant, le salarié est entré le 2 avril et il s’agit du bulletin de mai, donc l’ancienneté est de 2 mois sur le bulletin.
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