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Indemnité compensatrice de Logement (Cp)


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Bonjour, 

Lors de la prise de congés, le salarié occupe son logement de fonction. 

D'après la CCN, il faut rajouter une indemnité compensatrice de logement dans le brut suite au Cp pris. 

J'ai bien paramétré comme Silae l’explique mais cela ne déclenche rien : 

“Pour les gardiens catégorie B qui occupent leur logement de fonction pendant les congés payés, l'avantage en nature logement proportionnel à la durée des congés payés du mois est remonté automatiquement dans le brut pour cotisation. Conditions à respecter : cocher cet énoncé (question 9 dans la fiche Société) et la case "Le gardien n'occupe plus son logement pendant ses congés payés" ne doit pas être cochée dans le questionnaire conventionnel de la fiche Salarié “

Avez-vous déjà eu le cas ? 

Merci. 

5 commentaires

Bonjour, 

Je rencontre le même problème, avez vous trouvé une solution ? 

 

Merci


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  • Auteur
  • Expert
  • September 18, 2025

Bonjour, 

L'IC logement CP ne se déclenche que pour les emplois de "Gardiens".

Vous devez vérifier au niveau de l’emploi comment le salarié est classifié. 

 


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  • Auteur
  • Expert
  • September 18, 2025

 


Bonjour, 

L'IC logement CP ne se déclenche que pour les emplois de "Gardiens".

Vous devez vérifier au niveau de l’emploi comment le salarié est classifié. 

 

Mon salarié est bien paramétré en gardien, je ne vois pas pourquoi sachant que sur le mois de Juillet aucun problème. 


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  • Auteur
  • Expert
  • September 18, 2025

 

Il est nécessaire de décocher la case "La valeur du salaire en nature est comprise dans le salaire de base" dans le questionnaire conventionnel de la fiche salarié. Ensuite, recalculer le bulletin pour que l'indemnité compensatrice de logement s'affiche correctement.