Indemnité CP STC

bonjour,

quelle est la CCN ? et combien de CP acquis pour période travaillée et combien de CP acquis pour période maladie dans votre cas?

Il s’agit d’un contrat CDD.

Bonjour,

Je ne comprends pas non plus le calcul de l’ICCP et du nombre de CP acquis sur un STC d’aout 2024 avec absence maladie sur le mois d’aout. (CCN HCR, pas de franchise selon silaé ancienneté 29/04/24)

Sur N:

06/24 :mon salarié a été absent 1 journée en maladie, silaé a bien proratisé les CP 2.48 au lieu de 2.5

07/24: pas d’absence donc 2.5

08/24: présent du 01/08 eu 08/08 puis maladie du 09/08 au 18/08 soit 10 jours, puis absence injustifiée du 19/08 au 23/08 > Sortie le 23/08

Voici le calcul de Silaé: au final mon salarié acquiert 3.02CP en aout soit au total 8 sur N. S’il n’avait pas été absent il en aurait acquis 7 (2.5+2.5+1.92).

Pouvez vous m’expliquer?

Bonjour, 

je relance le sujet, qui a une certaine importance quand même…

Nous avons également ce problème sur plusieurs de nos dossiers qui cumulent sortie et maladie. Silae zappe purement le dernier mois.

La provision considérée par Silae est de 180.05€, qu’on retrouve bien dans le solde de repos du mois précédant sa sortie et la-dessus, pas de souci.

Par contre, on voit clairement dans la fiche individuelle que le dernier mois, qui devrait compter pour 43.33€, n’est pas intégré dans l’ICCP de sortie.

@Anthony Petit Avez-vous une information sur le sujet ? Un correctif prévu ?

Merci.

Bonjour,

En effet, nos équipes travaillent sur un correctif et sur la fiabilisation de ces calculs.

Nous faisons au mieux pour corriger cela dans les meilleurs délais.

Je vous prie de nous excuser pour la gêne occasionnée.

Bonjour,

​@Anthony Petit le correctif a t il été intégré, nous rencontrons encore le problème.

Bonne journée

Bonjour,

Les travaux relatifs aux congés payés se poursuivent activement. Plusieurs améliorations ont déjà été déployées au cours des dernières semaines, et d’autres évolutions sont en cours afin de renforcer la fiabilité des calculs et des recalculs des droits.

Dans ce contexte, une aide en ligne dédiée au suivi de la fiabilisation des congés payés en cas d’arrêt maladie est disponible :
📖Fiabilisation des calculs des congés payés : Rétrospective et suivis des nouveautés – mySilae
📖 FAQ CP et Arrêt maladie (Loi DDADUE) – mySilae

Concernant votre point spécifique sur le calcul de la provision CP, une résolution est prévue pour début septembre 2026.

En attendant, un profil de régularisation « FOR-CPMAL » est disponible sur le mois de clôture de l’exercice. Celui-ci permet de forcer le nombre de jours acquis (au titre du travail ou de la maladie), ainsi que les provisions associées :
📖 Profil FOR-CPMAL - Forcer les éléments liés à la loi DDADUE – mySilae

Bonjour ​@Anthony Petit 

Savez-vous où vous en êtes concernant la résolution du problème de provision CP lorsqu’un salarié est malade le mois de sortie ? 

C’était indiqué début septembre pour cela que je relance

Bonne journée,

Bonjour ​@Anthony Petit,

Vous n’avez peut-être pas vu mon message, pouvez-vous nous apporter une réponse ? Que l’on ne se lance pas dans du paramétrage de notre coté pour rien 

De ce que j’ai vu lors d’une maladie le mois de sortie d’un CDD il n’y a aucune provision 
Exemple CDD : 

Et pour un CDI y’a une provision CP de 100% pour la maladie : 

Bon après je suppose vous êtes au courant comme vous travaillez dessus

Merci bonne journée, 

Bonjour ​@Romain CHASTANG

Pardon, je ne vous avais pas répondu désolé.

Il y a en effet toujours des sujets en cours sur les calculs DDADUE, dont celui ci en cas de sortie qui fait partie de la fiabilisation des calculs de la loi DDADUE.

Nos équipes continuent de travailler sur ces sujets.

Merci pour votre compréhension.

Bonjour ​@Anthony Petit 

Quel est le délai de résolution prévu ? car cette anomalie n’est pas récente, et touche un sujet plus que récurrent pour les gestionnaires de paie,

Par avance merci, et bonne fin de journée,

Bonjour ​@Swanny SEVESTRE,

Je n’ai pas de visibilité actuellement sur le délai de résolution.

Je vous tiendrais informé lorsque j’aurais un peu plus d’informations.