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Répondu

INDEX F/H prorata forfaits jours


Bonjour,

 

Je suis sur le calcul de l’index F/H la CCN prévoit que le forfait jour temps plein dans cette convention est de 215j.

Quand je calcule mon premier critère : “Indicateur d'écart de rémunération annuelle brute moyenne par EQTP” ma rémunération pour un forfait jour est proratisé comme pour un temps partiel :

(215j*7h)/1820.04*Rémunération avec ce calcul je me retrouve avec une rémunération proratisée.

 

Existe-t-il une méthode pour neutraliser cette proratisation ?

 

Merci pour votre aide.

Meilleure réponse par estelle.dichiara

Bonjour,

Voici le calcul opéré pour ce cas :

Désormais pour les salariés en FJ, la reconstitution pour comparaison des salaires ne se fera plus selon le ratio (nb jours du forfait du salarié x 7) / 218, mais sur le ratio nb jours du forfait du salarié / montant particulier FORFJOURCOMPLET, ce qui permettra de gérer les cas où le forfait jours à temps complet "standard" est différent de 218 jours.

Il convient par conséquent dans votre cas d’indiquer 215 jours dans le montant particulier forfaitjourcomplet.

Je vous souhaite une bonne après midi.

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2 commentaires

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  • 273 commentaires
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  • 8 février 2024

Bonjour,

Voici le calcul opéré pour ce cas :

Désormais pour les salariés en FJ, la reconstitution pour comparaison des salaires ne se fera plus selon le ratio (nb jours du forfait du salarié x 7) / 218, mais sur le ratio nb jours du forfait du salarié / montant particulier FORFJOURCOMPLET, ce qui permettra de gérer les cas où le forfait jours à temps complet "standard" est différent de 218 jours.

Il convient par conséquent dans votre cas d’indiquer 215 jours dans le montant particulier forfaitjourcomplet.

Je vous souhaite une bonne après midi.


  • Auteur
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  • 2 commentaires
  • 8 février 2024

Bonjour

 

Merci pour la réponse. Je viens de faire la modification :

Savez vous si il est possible de faire l’antériorité ? car en recalculant l’index j’ai toujours mon prorata pour une salariée sans absence.

 

Cordialement


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