individu cumule 2 contrats

Bonjour

Merci beaucoup

Bien cordialement

j’ai eu le cas, même salarié sous 3 matricules différents...pour faire 151h67..., j’ai galéré car le système ne voyait qu’un seul numéro de SS, j’ai tenu comme cela pendant 3 ans mais avec Desk RH, les choses se sont compliqués (maintenant un seul matricule, ouf.).si mutuelle,affectation pour une seule fois. à votre disposition,

Je viens de faire le test et cela fonctionne correctement, mon cas est le suivant

contrat d’apprentissage et un petit cdd de 5 mois 

merci encore, je garde votre réponse au cas ou 😊

Bonjour,

J’ai une question comment on peut être apprenti à temps plein et un CDD en plus?

Pour la durée du travail ça se passe comment?

Cordialement

​@JOCELYNE LACOUX très bon travail d’équipe!!

très bonne question : le CDD est sur combien d’heures?

bonjour

En France, la durée légale de travail est de 35 heures par semaine pour un emploi seul à temps plein. Dans le cadre d'un cumul de deux emplois, l'alternant doit s'assurer de ne pas dépasser 10 heures de travail par jour, et 48 heures par semaine. D’ailleurs; il ne doit pas excéder les 44 heures sur une période de 12 semaines consécutives.,

il est possible de cumuler un contrat d'alternance avec un job étudiant, à condition de respecter les limites de temps de travail, d'informer les employeurs et de bien gérer son emploi du temps.

il est a temps plein sur son contrat d’apprentissage et 4 h le samedi ce qui fait 39h par semaine 

Bonjour,

Nous avons paramétré un salarié avec 2 emplois différents, création de 2 fiches salariés avec le même matricule mais lorsque nous avons clôturé un des emplois, la date de fin c’est mise de ce fait sur les 2 emplois 

Pouvez-vous m’aider sur ce sujet?

Un grand merci

Ingrid

bonjour

sur la fiche salarié, vous avez emploi 1 et emploi 2

vous devez choisir l’emploi 2 et mettre une date de fin et faire son sdtc 

Bonjour,

Cela ne pose pas de soucis au niveau du calcul de la réduction Fillon entre les deux contrats ?

Merci beaucoup