Bonjour
Désolé de soumettre cette question car je vois de nombreuses entrées sur le forum mais je ne trouve pas de réponse à ma question.
Un client a besoin de procéder à une correction : il faudrait insérer un CDD du 27/03/2023 au 31/03/2023 (alors que le salarié a été enregistré à partir du 01/04/23 - le 1er cdd de 5j ne m’avait pas été communiqué...). Maintenant France travail demande une attestation pour ces 5j. De mon point de vue cela n’est pas possible car cela aurait des conséquences sur les cumuls des périodes postérieures, mais je voulais en être certain avant d’être clair vis-à-vis du client.
Merci d’avance pour votre aide