Bonjour la salarié est en arrêt maladie depuis le 24/11/23. Elle a pour date d’ancienneté 11/2022.
En novembre décembre la salarié a été maintenue sur la base du légal. Depuis janvier 2024 silae a fait la comparaison du légal et du conventionnel. Silae déclenche le maintien conventionnel a 100 %.
Or la convention indique que lorsque la durée de présence du salarié dans les effectifs atteint 1 an en cours d'arrêt de travail, cet arrêt n'ouvre pas droit à maintien de salaire.
Comment avez-vous traité cela? Est-ce une anomalie?
Je vous remercie par avance de vos retours.