Bonjour
Je ne comprends pas comment est calculé le maintien de salaire et la bascule entre le légal et le conventionnel.
Une salariée a un arrêt de travail du 12 au 15/12 puis une prolongation du 16/12 au 31/12 :
Le maintien est sur le conventionnel :
Finalement la salariée a un arrêt du 12/12 au 15/12 puis du 17/12 au 31/12 avec une interruption le 16/12 : Le maintien est calculé de cette façon
Je ne comprends pas pourquoi l’absence du 12 au 15/12 est plus favorable sur le légal, alors que le légal à 7 jours de carence et le conventionnel n’est que de 3 jours
Un jour d’interruption le 16/12 d’arrêt : la salariée perd sur le maintien de salaire : 472.19 €
Je vous remercie par avance pour votre aide
