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mise à pied disciplinaire et maladie


Bonjour,

comment fait-on sur le logiciel, pour traiter une mise à pied disciplinaire et un arrêt maladie qui débute le même jour afin que le complément maladie ne se déclenche qu’à partir de la fin de la période de mise à pied ?

mise à pied du 3 au 12/03

arret maladie du 3/03 au 04/04 mais complément employeur doit démarrer le 13/03 sans carence

merci de votre aide.

1 commentaire

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Bonjour

J’ai un cas similaire : avez vous eu une réponse? comment avez vous fait?

Morgane