Bonjour,
Suite à la reprise d’un dossier au 01/01/2026, avec intégration des DSN (fichier texte) de l’ancien cabinet.
Nous nous apercevons que la date d’entrée reprise d’un salarié en contrat d’apprentissage est erronée :
Date d’entrée réelle le 05/08/2025
Date d’entrée reprise depuis les bulletins et DSN de janvier 2026 : 01/12/2025
Ce salarié est en fin de contrat sur ce mois le 31/08/2025.
Pouvez-vous nous indiquer s’il nous est possible de modifier sa date d’entrée avant d’effectuer son bulletin de fin de contrat que le client réclame en urgence ?
Merci d’avance pour vos conseils.
