Bonjour,
En 01/2026 mon client a licencié une salarié qui est en arrêt maladie depuis 01/03/2025.
il a mis ce motif “ licenciement pour absence prolongée perturbant le fonctionnement de l’entreprise”.
Pas étonnant la salariée a saisi le conseil de prudhomme et les deux parties se sont concilées, l’employeur versera une indemnité forfaitaire de conciliation sur un bulletin post paie en plus de l’indemnité de licenciement sur le bulletin de sortie.
dans ce cas, je mets quoi comme motif de la liste déroulante de Silaé ?
“ licenciement pour autre motif” ça peut le faire?
