Bonjour
sur un dossier j’ai des commerciaux ( non VRP) rémunéré avec un fixe (1000€) + des commissions en fonction du CA réalisé et un ajustement (si le fixe et la commission sont en dessous du salaire minimum garanti).
est il possible sur silae de faire apparaître ces 3 lignes sur le bulletin de salaire.
fixe
commission
complément de rémunération
et ou dois je aller pour paramétrer ce fixe.
merci de votre aide
Meilleure réponse par MSC SOCIAL1
Bonjour Aline, vous mettez mettre autant de ligne sur un BS que de prime.
se rendre dans paramétrage, prime, profil utilisateur et créer autant de prime que vous en avez besoin et sous le même code de base. ensuite dans la fiche du salarié concerné, se rendre dans paramétrage et prendre le libellé crée.
en code mettre : COMMERCIAL
en suite créer en prenant COMMISSIONS sur CA et ainsi de suite.
+1Bonjour Aline, vous mettez mettre autant de ligne sur un BS que de prime.
se rendre dans paramétrage, prime, profil utilisateur et créer autant de prime que vous en avez besoin et sous le même code de base. ensuite dans la fiche du salarié concerné, se rendre dans paramétrage et prendre le libellé crée.
en code mettre : COMMERCIAL
en suite créer en prenant COMMISSIONS sur CA et ainsi de suite.
+6Bonjour,
En complément, si vous souhaitez automatiser le complément du SMC, vous pouvez faire une demande au service Onboarding pour qu’ils le mettent en place sur votre dossier.
Merci de vos réponse et donc j’en déduis
le fixe mensuelle de 1000€ est indiquer sur la partie “salaire de base”
merci de votre aide
+1
+1Bonjour,
J’ai un salarié avec un salaire de base de 1300 € puis commissionné sur le CA, dans mon cas il est en absence maladie le mois complet, je valide le bulletin sur la base de son salaire de base donc 1300 € ou je dois rajouter le complément pour atteindre le smc et ensuite déduire ce complément de son absence maladie ? même si au final aucun impact.
+1Bonjour, comment ressort l’attestation de salaire suite à la maladie?
il est toujours en maladie?
+1Sur l’attestation cela reprend le salaire sans indiquer le SMC et donc cela va fausser le calcul des IJSS.
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