Bonjour à toutes et tous,
j’ai besoin de votre aide !
J’ai un salarié avec un handicap qui bénéficie d’une répartition horaire avec une alternance d'heures travaillées et d’heures de récupération ou pause rémunérées-sans perte de salaire.
Le contrat de base est de 28 heures hebdomadaire, dorénavant il exécutera 14 heures sur 2 jours, avec une journée de repos entre chaque jour de travail.
En accord avec le médecin et l’employeur la rémunération reste inchangé.
Comment paramétrer la fiche salariée pour que le nombre d’heure soit bien de 14 h pour une rémunération identique ?
Il y aura une incidence sur le temps de présence.
Pouvez-vous m’aider ?
merci
Marie