J’ai un salarié qui passe en forfait jour au 01.07.2026.
L’entreprise pratique 218 jours de Juin N à mai N+1
En appliquant la méthode 189 sur la paie de juillet le logiciel m’indique 218 jours à travailler de 06/26 à 05/2026 puis 196 jours restant à travailler jusqu’au 05/2027.
Le logiciel ne fait donc pas le prorata avec le mois de juin il a juste déduits les 22 jours travaillés sur juillet.
Comment puis-je modifier le nombre de jour restant à travailler soit 174 jours et non 196 jours puisque le salarié a bien travaillé en juin mais n’était pas encore en forfait jour.
